4月6日，市人民医院召开临床病区配置护理员工作动员会，该院领导班子、护理部、人事科及相关护理人员参加会议。

首先，护理部及人事科负责人对部分病区配置护理员工作实施方案进行解读，该方案以优化人力资源配置，盘活工勤岗位护理人员为目标，撤销输送队班组建制，将队员“化整为零”转归为护理员配置到各病区，改变输送队原有的分散管理模式，实行“以科室为单位”的整体管理。

会上，党委书记黄志宁作思想动员工作，他提到，随着护理精细化分工，国家对此类工作提出各种要求，改革工作是不可避免的，原本的输送队班组建制，在日常工作中接触科室层面浅，不利于医院及个人向上的发展，只有通过改革才能更好的规范化管理。对于即将到来的改革，他要求相关人员要转变思想，转变理念，做好自己的职业规划，同时要求相关科室做好接纳工作，关心关爱分到科室的护理人员，让他们尽快融入科室。

本次会议推进了医疗护理员队伍规范化管理，提升该院护理服务供给质量，将更好的满足人民群众多样化、差异化的健康服务需求。