4月22日下午，市人民医院第四届职工代表大会第一次全体会议圆满完成各项议程，胜利闭幕。按照疫情防控要求，本次会议严格控制参会人数，确保高质量完成。

会议认真听取了院长吴晓秋作的《医院2021年工作报告》，工会主席冯绍华所作的《医院工会2021年工作报告》，书面审议《医院2021年财务决算及2022年财务预算报告》等8个报告。

吴院长在报告中回顾医院上一年度的工作，充分肯定全体职工的辛勤努力和付出，医院党政领导班子以推动医院高质量发展为主题，统筹疫情防控与业务发展，全面加强医院的内涵建设，在党建、文化、医疗、教学、科研等方面全心全意依靠全体崇医人，在团结协作中实现医院高质量全面发展，取得“十四五”开门红。同时，吴院长也向职工代表们指明了2022年工作方向，他提出，2022年医院将围绕“两个强化、三个提升、五个坚持”重点工作，凝心聚力，奋力谱写医院高质量发展新篇章，为增进人民福祉贡献更多更大的“崇医力量”。

全体与会代表以高度的责任感和使命感，分组讨论了10个工作报告、制度、管理办法，代表们一致认为，医院制定的各项制度、管理办法、评先评优方案等以人为本、切合实际、立意深远，符合新形势下医院发展需求，并积极建言献策，提出许多建设性的提案和建议。

会议审议通过了《医院2021年工作报告》、《2021年医院工会工作报告》、《医院2021年财务决算及2022年财务预算报告》、《医院2021年度审计工作报告》、《崇左市人民医院先进集体及先进个人评选办法》、《崇左市人民医院2022年综合目标管理责任制》、《崇左市人民医院职称评审管理办法》、《崇左市人民医院职称聘任管理办法》、《崇左市人民医院聘用人员管理办法》、《崇左市人民医院优秀人才引进和管理办法》。

闭幕式上，党委书记黄志宁在总结讲话中表示，本次大会凝聚了人心，鼓足了干劲，为医院持续高质量发展奠定坚实基础，并就如何贯彻好本次大会目标任务，提出意见：一是加强党建引领群建，将大会精神传达好、贯彻好，帮助广大职工认清形势、坚定改革发展信心，以统一的思想高效完成目标任务；二是工会委员要全面把握职工利益诉求，树牢“服务职工”理念，当好职工“贴心人”、“代言人”，凡是对职工有利的，要积极献计献策，对损害医院和职工正当权益的，要敢于仗义执言；三是要坚持和完善民主管理制度，保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权，深化暖心行动，切实为职工办好事、办实事，同时坚持文化引领，保障、丰富职工开展文化活动，让职工以更健康的体魄和更坚定的信心投入医院发展建设中。希望全院职工团结一致、坚定信心、振奋精神，奋力开创医院改革发展新局面，以优异成绩迎接党的二十大的胜利召开！

文/李艳云