——市人民医院组织开展年度工作汇报总结及述职报告撰写能力提升专题培训

在医院发出等级医院评审集结令的大背景下，为进一步夯实行政工作精细化管理，提高行政服务效能，全面提升医院各级各类人员对年终赋能工作汇报、年终总结、述职报告、大型材料撰写的能力，掌握总结汇报的技巧和方法，市人民医院于11月24日、26日组织行政职能科室中层干部及科室秘书等60余人参加北京卫协医联国际医学研究院主办的“公立医院年度工作汇报总结及述职报告撰写能力提升专题线上研修班”专题培训。

培训由党办梁晓坤主任主持，他表示，当前，随着行政管理不断精细化、规范化，对科室秘书及科室主任的公文写作水平提出更高要求，希望各学员珍惜难得的培训机会，勤学多练，将培训内容结合运用到工作实际中去，争做优秀的“笔杆子”。

医院办公室卢艳玲副主任作公文写作培训。根据《党政机关公文处理工作条例》，分析党政机关公文的原则、流程、管理及必要性；结合医院日常发布的文件种类进行深入浅出的讲解，并对公文写作格式作规范要求。

随后，开展为期两天的线上培训课程。北京卫协医联国际医学研究院张秋民老师就《结构化思维与工作总结汇报》开展培训，分析日常工作汇报中应该避免的雷区，讲解善用金字塔原理清晰表达思维逻辑，进行有效的工作沟通，汇报。最后，通过选题规划、素材挖掘、数据整合、标题拟定、正文撰写五大方面，就如何形成清晰有序的工作材料进行详细教学。

浙江大学医学院附属医院邵逸夫医院党委委员、浙江大学邵逸夫医院下沙院区党委副书记王家铃老师，从事医院管理工作二十五年。她通过《大型材料撰写的整体思路》《科室年度总结与科主任述职报告撰写》《医疗机构年度总结计划撰写》《章程撰写》《医院十四五规划》五大讲义，传授丰富的医院行政管理、对外宣传、危机应对及医院品牌形象推广经验。

两天时间、八节课程，针对学员在公文写作过程中面临的痛点和盲点，通过授课老师倾囊相授，使学员在公文写作的思考方式上做“加法”，在思维定式上做“减法”，在写作内涵上做“乘法”，对逻辑思维、准确表达、撰写技巧有了更深的了解和感悟。未来，医院行政职能部门将以服务临床为主要方向，做好部门多方面协同，不断提升医院行政管理水平，助力医院高质量发展。

文/卢艳玲（医院办公室）